王晓蓉介绍，自2011年品牌创立以来，平谷法院紧扣行政审判工作实际需求持续迭代升级。“平谷路径”7.0版聚焦“监督与支持并重，助力依法行政水平提升，全面推进法治政府建设”一个核心目标，锚定“行政争议实质化解、府院联动协同治理”两大维度，系统构建了全链条矛盾预防化解、全方位复议诉讼衔接、全过程依法行政赋能、全覆盖类案规范引领“四全”工作机制，以更高站位、更实举措为辖区高质量发展贡献司法力量。

数据显示，此次升级的“平谷路径”7.0版已取得阶段性成效。在争议实质化解方面，2025年行政诉讼案件调解率达16.01%，2025年至今通过调解化解案件103件，实现案结事了；在复议诉讼衔接方面，2025年全区经复议未进入诉讼程序的案件占比达60.53%，行政复议主渠道作用日益凸显。联合司法局打造“鉴行学堂”同堂培训品牌，依托“行政审判讲堂”推动执法与司法标准衔接凝聚共识，全过程为行政执法赋能增效；建立全覆盖类案规范引领机制，推动从个案裁判向类案规范延伸，通过制发司法建议、发送白皮书、组织类案座谈等方式，统一执法尺度、强化源头预防，实现“纠正一案、规范一类、治理一片”的治理效果。

通报会上，平谷法院行政审判庭庭长郑淑君发布了三起行政争议实质化解典型案例。案例涵盖工伤权益保障、社保待遇支付、邻里纠纷化解等领域，生动展现了法院如何避免程序空转，通过“府院联动”实现“一揽子”解纷。在工伤认定案中，法院联合人社局促成用人单位与家属达成调解，让历时两年的纠纷圆满化解；在社保先行支付案中，法院通过制发《实质化解行政争议建议书》并附类案检索，促成行政机关启动先行支付程序，切实减轻了群众诉累；在邻里纠纷案中，法院没有就案审案，而是联合派出所为当事人搭建对话平台，通过调处民事赔偿化解了行政争议背后的邻里矛盾，防止了后续多轮诉讼的发生。

平谷区司法局党组成员、副局长王艳丽通报了“1+5六维一体”行政执法监督体系建设情况。据介绍，该体系打通了行政执法监督与复议、司法、纪检、人大、社会监督的联通堵点，构建六维协同的全链条监督格局。建立执法与复议双监督每周研判机制，形成“复议—监督—整改—提升”闭环；创新“反向衔接”与“检法双监督”模式，深化府院联动规范执法源头；打通与人大、纪检监察监督双向协同通道，强化监督震慑力；搭建“民生诉求响应+企业一线监督”双轨网络，推动监督直抵基层与市场主体。该体系打破各监督主体信息壁垒，实现了监督力量的深度融合，进一步提升了行政执法监督质效。

通报会结束后，平谷法院还以“行政执法实务与行政应诉规范”为主题，为参会的乡镇街道负责同志开展了“以案释法”专题授课，进一步统一执法、司法标准，助力行政执法人员提升履职能力，推动府院联动成果向执法一线延伸。